loader

Anti-discriminatiebeleid

Met het anti-discriminatiebeleid maken wij discriminatie in onze organisatie bespreekbaar en maken wij onze medewerkers weerbaar tegen eventuele discriminerende verzoeken van opdrachtgevers of onderzoeksbureaus. Kortom: beschikt onze onderneming over een adequaat beleid welke gericht is op het weren van discriminerende verzoeken vanuit opdrachtgevers. Op deze manier kunnen wij ons nog beter wapenen tegen discriminerende verzoeken.

Link naar PDF-document “anti-discriminatiebeleid Smido Uitzendbureau”

NBBU

Smido Uitzendbureau is NBBU gecertificeerd. 

De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) is de belangenbehartiger van de uitzendondernemingen in Nederland. Als NBBU-lid staat Smido Uitzendbureau voor kwaliteit, zekerheid en betrouwbaarheid.

 

NEN-4400

Smido Uitzendbureau is NEN 4400-gecertificeerd door Stichting Normering Arbeid (SNA)

Hiermee tonen we aan dat onze (personeels)administratie op orde is, dat wij op tijd voldoende loonheffingen en omzetbelasting afdragen en dat onze medewerkers arbeid mogen verrichten in Nederland.

 

Verklaringen en betalingsgedrag

Smido Uitzendbureau beschikt over verklaringen van betalingsgedrag van de Belastingdienst.